做事很不踏实的同岗位同事被开除了，这是好事还是坏事？ - CSDN

这取决于具体情况。如果该同事的不踏实行为严重影响了工作效率和团队合作，那么他被开除可能是一个好事，因为这样可以提高团队的整体效能。然而，如果该同事的不踏实问题并不严重，并且该岗位的工作量能够被其他同事顶替，那么他被开除可能会引起团队中的不和谐氛围，这可能是一个坏事。总的来说，每个情况都是独特的，需要根据具体情况来判断。

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